Подбор и адаптация ассистентов «под ключ»


От брифа до адаптации — 3 дня
Фиксированные тарифы и гарантия
Нам доверяют:
  • Начинающие предприниматели
  • Крупные бизнесмены
  • Топ-менеджеры холдингов
  • Инфлюенсеры
Результаты
  • Операционный директор (COO)
    Тариф Подбор топов
    • Лос-Анджелес, США
    • Онлайн, полный день

    Руководитель: владелица маркетингового агентства, работающего на англоязычном рынке

    Требования:
    • Релевантный опыт управления в маркетинге от 2 лет
    • Свободный уровень английского языка
    • Подтвержденные навыки управления командой и результатами через цифры

    Результат:
    3 целевых кандидата
    10 дней от брифа до закрытия
    0 замен по гарантии
  • Бизнес-ассистент
    Тариф Executive
    • Дубай, ОАЭ
    • Онлайн, полный день

    Руководитель: предприниматель в сфере IT, Fintech, AI

    Требования:
    • Подтвержденный опыт работы от 3 лет
    • Высокий уровень работы с AI-инструментами
    • Успешные кейсы автономной реализации проектов внутри бизнеса


    Результат:
    4 целевых кандидата
    7 дней от брифа до закрытия
    0 замен по гарантии
Этапы работ
Бриф и портрет
Проанализируем Ваш запрос на результаты сотрудничества и составим портрет целевого кандидата, подберем формат работы, поможем сформировать конкурентноспособный оффер
Воронка подбора
Организуем эффективный многоканальный поиск подходящих специалистов, предоставляем первых кандидатов через 3 дня* после брифинга
Карточка кандидата
Предоставляем полную и всестороннюю информацию о кандидатах, помогающую в принятии правильного решения
Онбординг
Закрываем вопрос по эффективному внедрению кандидата в работу и построению долгосрочного сотрудничества, выдаем инструменты делегирования и командообразования
Регламент
Предоставляем необходимые для работы шаблоны документов: регламенты, должностные инструкции, планы адаптации, договоры
Гарантия
В тариф входит бесплатная замена сотрудника в случае форс-мажора
Тарифы
Дополнительные услуги
Отзывы
Команда
  • Диана Мусаева
    Владелец сервиса
    Ассистент серийных предпринимателей с проектами по всему миру (США, ОАЭ, Сингапур, Франция, Россия)
  • Оксана Носарчук
    Ведущий специалист по подбору
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом или заполните форму обратной связи
Отправляя форму, я подтверждаю, что ознакомился, и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
Этот сайт хранит данные, такие как файлы cookie, для маркетинга, персонализации и аналитики.
ОК
Блог

Обучение личного ассистента

Личный помощник играет важную роль в жизни предпринимателя, облегчая его рабочие задачи и помогая справляться с повседневными делами. Однако, чтобы личный помощник мог эффективно помогать предпринимателю, необходимо провести качественное обучение.

  1. Первым шагом в обучении личного помощника является установление четких ожиданий и задач. Предприниматель должен объяснить помощнику свои потребности, приоритеты и стандарты работы. Важно также обсудить рабочий график, способы коммуникации и ожидаемые результаты.
  2. Далее следует обучение личного помощника конкретным навыкам и задачам. Это может включать в себя обучение организации рабочего пространства, управлению временем, коммуникационным навыкам, умению работать с документами и технологиями, а также выполнению административных задач.
  3. Важным аспектом обучения является также развитие личных качеств личного помощника. К ним относятся ответственность, дисциплинированность, профессионализм, эмпатия и умение работать в команде. Предприниматель может проводить тренинги, обсуждать случаи из практики и давать обратную связь для развития этих качеств.
  4. Важно также не забывать о поощрении и мотивации личного помощника. Поощрение за хорошую работу, обратная связь и возможность профессионального роста помогут поддерживать мотивацию помощника и улучшать его работу.

В целом, обучение личного помощника предпринимателю требует терпения, времени и усилий, но в результате это инвестиция, которая окупится в виде эффективной работы команды и достижения поставленных целей. Хорошо обученный и мотивированный личный помощник станет надежным партнером и помощником предпринимателю в его деловых и повседневных задачах.

  1. Обучение личного помощника предпринимателю также включает в себя развитие навыков организации и планирования. Личный помощник должен быть способен эффективно планировать рабочие задачи предпринимателя, учитывая их срочность и важность. Это включает в себя умение создавать расписания, составлять списки дел, приоритизировать задачи и работать с календарями.
  2. Кроме того, важно обучить личного помощника навыкам организации информации. Предприниматель может иметь большой объем информации, документов и контактов, и личный помощник должен уметь эффективно управлять этими данными. Обучение использованию электронных и организационных инструментов, таких как электронные таблицы, календари, CRM-системы и облачные хранилища, поможет личному помощнику эффективно организовывать информацию и делать её доступной для предпринимателя.
  3. Также важным аспектом обучения является развитие коммуникативных навыков личного помощника. Личный помощник часто выступает в качестве посредника между предпринимателем и внешними сторонами, такими как клиенты, партнеры, поставщики и коллеги. Поэтому важно обучить личного помощника умению эффективно общаться, слушать и понимать потребности и ожидания других людей, а также умению адаптироваться к разным стилям общения.