Подбор и обучение личных и бизнес-ассистентов

Внедряем ассистентов «под ключ»
Вам нужен ассистент, если Вы хотите:
Выйти из операционки
Заниматься стратегическим развитием и масштабированием
Чаще отдыхать и находиться с близкими
Делегировать рутинные задачи
Ассистент «под ключ» от сервиса Delegate
  • Полный анализ задач
  • Точечный подбор
  • Внедрение и адаптация
  • Поддержка на всех этапах
  • Фиксированные тарифы на подбор
Этапы работы
1
Брифинг
Составим портрет кандидата, подберем систему делегирования, ответим на все вопросы
2
Подбор ассистента
Предоставляем первых кандидатов через 3 дня* после брифинга
3
Углубленные интервью по компетенциям и тесты
Используются для получения полной картины по кандидату, подтверждают компетенции и способности в необходимых для работы областях
4
Разбор по делегированию
Подробная консультация для руководителя по инструментам делегирования, формируем пул задач для адаптации
5
Адаптация и стажировка
Ориентируем ассистента по системе работы, курируем передачу дел, помогаем со сложным задачами
6
Воркбук ассистента
Шаблон для единоразового заполнения всей необходимой в работе информации, ускоряет процесс делегирования
Ваш идеальный ассистент уже ждет!
Тарифы
Optimal
Зарплата 50-100к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Разовая замена
  • Воркбук ассистента
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Скидка на обучение
80 000 ₽
Выбрать
Advanced
Зарплата 100-200к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Разовая замена
  • Воркбук ассистента
  • Консультация по делегированию
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Углубленное интервью по компетенциям
  • Результаты HR-тестов
150 000 ₽
Выбрать
Ultimate
Зарплата 200-300к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Гарантированная замена
  • Воркбук ассистента
  • Консультация по делегированию
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Углубленное интервью по компетенциям
  • Результаты HR-тестов
  • Должностные инструкции и регламенты
  • Персональный менеджер
250 000 ₽
Выбрать
Отзывы
Команда
  • Диана Мусаева
    Собственик проекта
    Ассистент серийных предпринимателей с проектами по всему миру (США, ОАЭ, Сингапур, Франция, Россия)
  • Оксана Носарчук
    Ведущий специалист по подбору
  • Аделина Курмаева
    Бизнес-ассистент команды
Проводим обучение ассистентов. Для всех, кто хочет высокооплачиваемую профессию
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом или заполните форму обратной связи
Отправляя форму, я подтверждаю, что ознакомился, и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
Этот сайт хранит данные, такие как файлы cookie, для маркетинга, персонализации и аналитики.
Блог

Обучение личного ассистента

Личный помощник играет важную роль в жизни предпринимателя, облегчая его рабочие задачи и помогая справляться с повседневными делами. Однако, чтобы личный помощник мог эффективно помогать предпринимателю, необходимо провести качественное обучение.

  1. Первым шагом в обучении личного помощника является установление четких ожиданий и задач. Предприниматель должен объяснить помощнику свои потребности, приоритеты и стандарты работы. Важно также обсудить рабочий график, способы коммуникации и ожидаемые результаты.
  2. Далее следует обучение личного помощника конкретным навыкам и задачам. Это может включать в себя обучение организации рабочего пространства, управлению временем, коммуникационным навыкам, умению работать с документами и технологиями, а также выполнению административных задач.
  3. Важным аспектом обучения является также развитие личных качеств личного помощника. К ним относятся ответственность, дисциплинированность, профессионализм, эмпатия и умение работать в команде. Предприниматель может проводить тренинги, обсуждать случаи из практики и давать обратную связь для развития этих качеств.
  4. Важно также не забывать о поощрении и мотивации личного помощника. Поощрение за хорошую работу, обратная связь и возможность профессионального роста помогут поддерживать мотивацию помощника и улучшать его работу.

В целом, обучение личного помощника предпринимателю требует терпения, времени и усилий, но в результате это инвестиция, которая окупится в виде эффективной работы команды и достижения поставленных целей. Хорошо обученный и мотивированный личный помощник станет надежным партнером и помощником предпринимателю в его деловых и повседневных задачах.

  1. Обучение личного помощника предпринимателю также включает в себя развитие навыков организации и планирования. Личный помощник должен быть способен эффективно планировать рабочие задачи предпринимателя, учитывая их срочность и важность. Это включает в себя умение создавать расписания, составлять списки дел, приоритизировать задачи и работать с календарями.
  2. Кроме того, важно обучить личного помощника навыкам организации информации. Предприниматель может иметь большой объем информации, документов и контактов, и личный помощник должен уметь эффективно управлять этими данными. Обучение использованию электронных и организационных инструментов, таких как электронные таблицы, календари, CRM-системы и облачные хранилища, поможет личному помощнику эффективно организовывать информацию и делать её доступной для предпринимателя.
  3. Также важным аспектом обучения является развитие коммуникативных навыков личного помощника. Личный помощник часто выступает в качестве посредника между предпринимателем и внешними сторонами, такими как клиенты, партнеры, поставщики и коллеги. Поэтому важно обучить личного помощника умению эффективно общаться, слушать и понимать потребности и ожидания других людей, а также умению адаптироваться к разным стилям общения.