Подбор и адаптация ассистентов «под ключ»


От брифа до адаптации — 3 дня
Фиксированные тарифы и гарантия
Нам доверяют:
  • Начинающие предприниматели
  • Крупные бизнесмены
  • Топ-менеджеры холдингов
  • Инфлюенсеры
Результаты
  • Операционный директор (COO)
    Тариф Подбор топов
    • Лос-Анджелес, США
    • Онлайн, полный день

    Руководитель: владелица маркетингового агентства, работающего на англоязычном рынке

    Требования:
    • Релевантный опыт управления в маркетинге от 2 лет
    • Свободный уровень английского языка
    • Подтвержденные навыки управления командой и результатами через цифры

    Результат:
    3 целевых кандидата
    10 дней от брифа до закрытия
    0 замен по гарантии
  • Бизнес-ассистент
    Тариф Executive
    • Дубай, ОАЭ
    • Онлайн, полный день

    Руководитель: предприниматель в сфере IT, Fintech, AI

    Требования:
    • Подтвержденный опыт работы от 3 лет
    • Высокий уровень работы с AI-инструментами
    • Успешные кейсы автономной реализации проектов внутри бизнеса


    Результат:
    4 целевых кандидата
    7 дней от брифа до закрытия
    0 замен по гарантии
Этапы работ
Бриф и портрет
Проанализируем Ваш запрос на результаты сотрудничества и составим портрет целевого кандидата, подберем формат работы, поможем сформировать конкурентноспособный оффер
Воронка подбора
Организуем эффективный многоканальный поиск подходящих специалистов, предоставляем первых кандидатов через 3 дня* после брифинга
Карточка кандидата
Предоставляем полную и всестороннюю информацию о кандидатах, помогающую в принятии правильного решения
Онбординг
Закрываем вопрос по эффективному внедрению кандидата в работу и построению долгосрочного сотрудничества, выдаем инструменты делегирования и командообразования
Регламент
Предоставляем необходимые для работы шаблоны документов: регламенты, должностные инструкции, планы адаптации, договоры
Гарантия
В тариф входит бесплатная замена сотрудника в случае форс-мажора
Тарифы
Дополнительные услуги
Отзывы
Команда
  • Диана Мусаева
    Владелец сервиса
    Ассистент серийных предпринимателей с проектами по всему миру (США, ОАЭ, Сингапур, Франция, Россия)
  • Оксана Носарчук
    Ведущий специалист по подбору
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом или заполните форму обратной связи
Отправляя форму, я подтверждаю, что ознакомился, и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
Этот сайт хранит данные, такие как файлы cookie, для маркетинга, персонализации и аналитики.
ОК
Блог

Личный помощник - кто это?

Личный помощник - это профессионал, который оказывает помощь руководителю в различных аспектах его деятельности. Он выполняет разнообразные задачи, помогает с управлением временем, организацией рабочего процесса и общением с партнерами и коллегами. В данной статье мы рассмотрим обязанности личного помощника, необходимые навыки и качества для успешного выполнения этой роли.

Обязанности личного помощника руководителя

Личный помощник директора и руководителя должен уметь выполнять совершенно разнообразные задачи руководителя. От самых базовых до более сложных. Но есть стандартные задачи, которые не меняются от руководителя к руководителю. Обычно это линейные задачи, которые не требуют долго обучения и погружения в процесс выполнения. Например:

- Организация рабочего графика руководителя.

- Управление деловыми контактами и переговорами

- Подготовка документов и отчетов

- Организация командировок и встреч

- Помощь в управлении проектами

- Работа с корреспонденцией

- Планирование и контроль выполнения задач

- Поддержание порядка в офисе

Необходимые навыки личного помощника

Приобретенные навыки личного помощника руководителя помогают обеим сторонам успешно и эффективно коммуницировать. Чтобы обойтись без чрезвычайных случаев, ассистентам рекомендуется владеть данными Soft Skills. Например:

- Организованность и внимательность к деталям

- Коммуникабельность и умение работать в коллективе

- Знание офисных программ и технологий

- Умение планировать и управлять временем

- Способность быстро принимать решения

- Деловой этикет и умение держать информацию в секрете

Качества личного помощника

Также как и навыки личного помощника, человеческие качества никуда не уходят и сильно упрощают процесс сотрудничества между обеими сторонами.
Личный помощник должен обладать такими качествами, как:

- Доверие и конфиденциальность

- Ответственность и пунктуальность

- Инициативность и самостоятельность

- Стрессоустойчивость и способность к многозадачности

- Лояльность и преданность делу руководителя
Обязанности и навыки могут плавать в зависимости от ниши и сферы деятельности руководителя, но базовые навыки контролируются у каждого нового ассистента при приеме на работу. Окончательный список задач личного помощника Вы сможете обговорить уже лично с новым ассистентом.

Личный помощник - это незаменимый помощник для руководителя, который помогает ему эффективно управлять своим временем и ресурсами. Для успешного выполнения своих обязанностей личный помощник должен обладать определенными навыками и качествами, которые позволят ему эффективно выполнять свою работу. Если вы ищете личного помощника, обратите внимание на его опыт, квалификацию и личностные качества, которые помогут ему стать надежным и эффективным помощником для вас. Команда Delegate подбирает ассистентов исходя из ниши и пожеланий клиента. Вы всегда можете озвучить свои предпочтения, а мы подберем для Вас идеального ассистента.