Подбор и обучение личных и бизнес-ассистентов

Внедряем ассистентов «под ключ»
Вам нужен ассистент, если Вы хотите:
Выйти из операционки
Заниматься стратегическим развитием и масштабированием
Чаще отдыхать и находиться с близкими
Делегировать рутинные задачи
Ассистент «под ключ» от сервиса Delegate
  • Полный анализ задач
  • Точечный подбор
  • Внедрение и адаптация
  • Поддержка на всех этапах
  • Фиксированные тарифы на подбор
Этапы работы
1
Брифинг
Составим портрет кандидата, подберем систему делегирования, ответим на все вопросы
2
Подбор ассистента
Предоставляем первых кандидатов через 3 дня* после брифинга
3
Углубленные интервью по компетенциям и тесты
Используются для получения полной картины по кандидату, подтверждают компетенции и способности в необходимых для работы областях
4
Разбор по делегированию
Подробная консультация для руководителя по инструментам делегирования, формируем пул задач для адаптации
5
Адаптация и стажировка
Ориентируем ассистента по системе работы, курируем передачу дел, помогаем со сложным задачами
6
Воркбук ассистента
Шаблон для единоразового заполнения всей необходимой в работе информации, ускоряет процесс делегирования
Ваш идеальный ассистент уже ждет!
Тарифы
Optimal
Зарплата 50-100к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Разовая замена
  • Воркбук ассистента
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Скидка на обучение
80 000 ₽
Выбрать
Advanced
Зарплата 100-200к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Разовая замена
  • Воркбук ассистента
  • Консультация по делегированию
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Углубленное интервью по компетенциям
  • Результаты HR-тестов
150 000 ₽
Выбрать
Ultimate
Зарплата 200-300к
  • Брифинг
  • Подбор ассистента
  • Гарантированная замена
  • Воркбук ассистента
  • Консультация по делегированию
  • Адаптация и стажировка
  • Шаблон договора и NDA
  • Углубленное интервью по компетенциям
  • Результаты HR-тестов
  • Должностные инструкции и регламенты
  • Персональный менеджер
250 000 ₽
Выбрать
Отзывы
Команда
  • Диана Мусаева
    Собственик проекта
    Ассистент серийных предпринимателей с проектами по всему миру (США, ОАЭ, Сингапур, Франция, Россия)
  • Оксана Носарчук
    Ведущий специалист по подбору
  • Аделина Курмаева
    Бизнес-ассистент команды
Проводим обучение ассистентов. Для всех, кто хочет высокооплачиваемую профессию
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом или заполните форму обратной связи
Отправляя форму, я подтверждаю, что ознакомился, и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
Этот сайт хранит данные, такие как файлы cookie, для маркетинга, персонализации и аналитики.
Блог

Встреча деловых и иностранных гостей. Как провести встречу эффективно?

Встреча деловых и иностранных гостей является важным моментом взаимодействия между компаниями. От этой встречи зависит дальнейшее развитие бизнеса и установление долгосрочных партнерских отношений. Поэтому важно провести встречу эффективно и успешно. В статье мы рассмотрим все необходимые шаги и подготовку к данному мероприятию.

Подготовка к встрече деловых партнеров

Перед проведением встречи необходимо тщательно подготовиться. Определение целей и задач встречи является первым важным шагом. Необходимо четко сформулировать, что вы хотите достичь на данной встрече. От этого зависит весь дальнейший план действий и принимаемые решения.
Вторым этапом подготовки является выбор подходящего места для встречи. Важно учесть, что место должно быть комфортным для всех участников, иметь все необходимые технические средства для презентаций и обсуждений. Также следует учесть географическое расположение, чтобы оно было удобно для всех гостей.
После определения целей и выбора места, следует планирование повестки дня. Необходимо оговорить все пункты, которые будут обсуждаться на встрече. Помимо этого, стоит составить расписание и установить время для каждого пункта повестки дня. Таким образом, все участники будут готовы к обсуждению и сможете избежать лишних задержек и простоя.
После завершения основной части встречи, необходимо предусмотреть время для вопросов и обсуждения. Это позволит участникам высказать свои мнения, задать важные вопросы и подвести итоги встречи. Важно уделить внимание каждому участнику и обеспечить равное право на высказывание.
Дополнительно, для успешной подготовки к встрече, рекомендуется провести предварительные консультации с ключевыми участниками. Это поможет выявить основные вопросы, которые требуют обсуждения, а также учесть пожелания и предложения каждого участника. Такой подход способствует более эффективному решению задач и достижению поставленных целей.

Коммуникация с иностранными гостями

Когда дело касается коммуникации с иностранными гостями, необходимо учесть особенности межкультурной коммуникации. Каждая культура имеет свои уникальные особенности и традиции, которые следует учитывать. Важно быть вежливым, уважительным и гибким в общении с иностранными гостями. Также следует учесть, что языковые барьеры могут стать проблемой в процессе коммуникации. Для преодоления языковых преград рекомендуется использование переводчика или помощи преподавателей иностранных языков.
Важным аспектом успешной коммуникации с иностранными гостями является также знание основных правил этикета и культуры страны, из которой прибыли гости. Например, в некоторых странах принято здороваться с поцелуем в щеку, в то время как в других это может быть воспринято как нарушение личной границы. Поэтому важно заранее изучить особенности поведения и общения гостей из разных культур, чтобы избежать недоразумений и конфликтов.

Проведение встречи

Когда настало время проведения встречи, важно создать комфортную атмосферу для всех участников. Это поможет установить доверительные отношения и сделать обсуждение более плодотворным. Гостеприимство и внимание к деталям - ключевые факторы в создании комфортной атмосферы на встрече.
Однако, кроме комфортной атмосферы, необходимо также обеспечить эффективное ведение переговоров. Важно быть готовым к обсуждению и уметь вести переговоры конструктивно. Умение слушать и выражать свои мысли ясно и точно является важным навыком, который поможет вам достичь желаемых результатов на встрече.
Помимо умения вести переговоры, также важно учитывать культурные особенности участников встречи. Каждая страна имеет свои традиции и принципы делового общения, которые могут существенно повлиять на ход переговоров. Например, в некоторых культурах принято уделять особое внимание ритуалам приветствия и обмену визитными карточками перед началом делового разговора.
Более того, эффективное проведение встречи также зависит от правильного выбора места и времени. Необходимо учитывать удобство расположения для всех участников, а также обеспечить необходимое оборудование для презентаций или демонстраций. Это позволит избежать лишних препятствий и сделает общение более продуктивным.

Послевстречное общение

После окончания встречи необходимо обработать результаты и поддерживать связь с партнерами. Важно проанализировать, что было достигнуто на встрече и учесть все полученные данные. Поставьте перед собой цели и задачи на основе результатов встречи. Также следует поддерживать связь с партнерами после встречи, чтобы поддержать взаимоотношения и укрепить партнерские отношения на долгосрочную перспективу.
После проведения деловой встречи с иностранными гостями, важно помнить о культурных особенностях иностранных партнеров. Успешное взаимодействие требует уважения к различиям в менталитете, традициях и обычаях. Необходимо уделить внимание деталям, таким как форма приветствия, использование титулов и уровень формальности в общении. Это поможет создать благоприятное впечатление и укрепить доверие с партнерами.

Вывод

Встреча деловых и иностранных гостей играет важную роль в установлении партнерских отношений и дальнейшем развитии бизнеса. Для проведения такой встречи эффективно и успешно необходимо тщательно подготовиться, учитывая все особенности и требования. Коммуникация с иностранными гостями необходимо проводить, соблюдая принципы межкультурной коммуникации. Проведение встречи требует создания комфортной атмосферы и эффективного ведения переговоров. После встречи важно обработать результаты и поддерживать связь с партнерами для укрепления отношений. Следуя всем этим шагам, вы сможете провести встречу эффективно и добиться желаемых результатов в деловом взаимодействии.